网友你好，你咨询的问题回复如下：

根据叙永县人力资源和社会保障局《关于预发2015年度机关单位年终一次性奖金及事业单位报批绩效工资总量的通知》（叙人社发〔2015〕66号）文件精神：“预发对象为全县机关（参公）单位（事业单位实施绩效工资后，年终一次性奖金纳入绩效工资总量，由各单位自行考核发放）截至2015年12月31日在编在职且各单位初核为称职（合格）以上人员和2015年当年退休人员。对不参加年终考核的人员、参加年终考核不评定等次的人员和受处分处分期未满的人员，当年不予预发年终一次性奖金。待年度考核结果明确后，对年度考核为称职（合格）及以上等次的人员，补发年终一次性奖金；对年度考核为基本称职（基本合格）及以下等次的人员，预发了年终一次性奖金的要及时扣回”。

我县教育系统在审核学校年终一次性奖金（绩效工资总额）时，对于当年新聘用进入编制的教师，暂未列入，待年度考核工作结束以后，根据考核结果确定是否发放。对于2012年聘用的特岗教师，2015年8月正式进入编制，将在年度考核结束后再按考核结果予以补发。

 如还有疑问，请电询：叙永县教育局：6222240，泸州市教育局：3193863。