网民朋友：

     您好！您反映的问题我局已收悉，现答复如下：

    首先，依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育时享有98天产假，其中产前可休假15天；若遇难产情况，产假将额外增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假再增加15天。在此基础上，根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条的特别规定，对于符合我省条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家法定产假之外，还将额外延长60天生育假。此外，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。另根据《〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》的相关规定，实行纯母乳喂养的女职工还将额外增加一个月（按30天计算）的产假，且此产假期间同样视为出勤。因此，结合上述各项政策，我县女职工在顺产情况下最长可享受158天产假（即98天基础产假+60天延长生育假），若实行纯母乳喂养，则产假可进一步延长至188天（即158天+30天纯母乳喂养增加的产假）。当然，这一最长产假天数是在难产或多胞胎生育的基础上，再加上纯母乳喂养增加的产假所得出的。产假是按自然日计算，包括休息日和节假日，不能分开休，应连续一次性休完。

    若您还需进一步了解相关政策，可致电0830-5263037咨询。感谢您对我们工作的支持，祝您生活愉快！

                                                                                                                                                                       合江县卫生健康局

                                                                                                                                                                       2024年11月26日