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问政内容

咨询劳动保障维权问题

  • 问政网友:罗俊松
  • 问政对象:合江县人力资源社会保障局
  • 提问时间:2021-03-04 22:55:10

我系江语兴酒店职工,工伤期间公司只给发放基本工资合理吗?

问政跟踪
  • 1 2021-03-04
    22:55:10
    罗俊松 已问政
  • 2 2021-03-09
    12:32:22
    合江县人力资源社会保障局 已受理
  • 3 2021-03-09
    12:38:54
    合江县人力资源社会保障局 已回复
问政回复
  • 回复单位:合江县人力资源社会保障局
  • 回复时间:2021-03-09 12:38:54

罗先生:

你好!你通过阳光政务反映的“我系江语兴酒店职工,工伤期间公司只给发放基本工资合理吗?”已收悉,现将有关情况回复如下:

按照《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令 第586号)“第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”

如你与用人单位在误工费等工伤待遇问题上未能达成一致,可来电咨询工伤认定申请及工伤待遇仲裁相关政策,具体联系方式为:社会保险股,5262582;合江县劳动人事争议仲裁委员会,5242701(合江县政务中心大楼11楼1110、1111室)。

感谢你的咨询,祝你生活愉快!

 

                                                                       合江县人力资源社会保障局

                                                                                 2021年3月8日