叙永县教育局回复：

    网友您好！根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十七条的规定：受聘人员解除聘用合同，应当提前30日以书面形式告知聘用单位，在试用期内的受聘人员可以随时告知聘用单位解除聘用合同。第三十八条规定聘用单位在处理相关事宜和办理解除聘用合同手续期间，受聘人员应当继续履行聘用合同，坚持正常工作，不得擅离职守。

    对于您提出在试用期内要求解除聘用合同的要求，您应提前在30日前向所在单位提出申请，按照要求用人单位会予以同意您解除聘用的要求，但是因为您从事的是教育工作，在您提出解除聘用时如果因为无人接手您的教育教学工作，会导致部分学生无教师上课的情况，所以在您提出解除聘用后，学校会根据实际情况给您是否同意你您解除聘用的答复，此时请您继续履行聘用合同，坚持正常工作，不得擅离职守，在有人接手您的工作后会同意你解除聘用的，请您予以理解。