咨询三支一扶工资发放问题及否是有年终考核?
- 问政网友:luoluo0303
- 问政对象:纳溪区
- 提问时间:2015-07-27 13:40:32
市人社局领导:
您们好!我是一名“三支一扶”基层项目人员,去年考入泸州参加工作。当时签订协议时,在招考公告上面有明确的标示:“三支一扶”大学生在服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准,按月发放。
工资收入水平包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。但是年终绩效这个却含糊不清,我去年年底没有得到年终绩效,并且从今年起,工资一直随着事业编制人员的工资一样一直在变化,该扣的我们也扣除了,但是最近得知事业编制在上个月补发了一次工资,而我们却没有,心理不平衡肯定存在,如果我们工资随着事业编制的工资一样一起降,为何事业编制这次工资改革我们却没有得到相应的涨幅,反而降了些许,而且为何我们没有享受到事业编制应该有的其他福利或者补贴。在年终的时候,据我所知,泸州市的每个区县标准皆不一样,有些区县根据工作时间长短给予了适当的考核,有些没有给予考核。但是这样就存在一系列的问题,希望人社局领导能够给我们一个放心的答复,让我们在工作上没有什么担忧或者不平衡,谢谢。
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2015-07-27
13:40:32 luoluo0303 已问政 -
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2015-08-03
09:16:30 纳溪区 已转交 -
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2015-08-04
08:40:03 纳溪区 已受理 -
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2015-08-05
08:52:30 纳溪区 已回复 -
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2015-08-06
11:20:03 luoluo0303 已评价
- 回复单位:纳溪区
- 回复时间:2015-08-05 08:52:30
泸州市纳溪区人力资源和社会保障局回复:
网友:
你好,你在泸州新闻网网络问政平台所提咨询“三支一扶工资发放问题及是否有年终考核”的问题已收悉,现回复如下:
一、“三支一扶”大学生在服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准,工资收入由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成(川人明电〔2009〕31号、川人明电〔2009〕35号)。我区严格按政策执行。
二、从2014年10月起机关事业单位工资调整标准。我区“三支一扶”大学生参照机关事业单位人员调整工资标准的方案正在制定中。
若需了解“三支一扶”大学生服务基层的具体政策,可到纳溪区人社局详细咨询,联系电话0830-4294906,感谢你对我区“三支一扶”大学生工作的关注。