网民朋友：

       您好！您通过网络问政咨询企业遣散员工经济补偿金等问题收悉，现回复如下：

      一般来说，除协商一致解除外，企业单方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

       经济补偿可通过先与企业协商，若协商未果，可通过向劳动保障行政部门投诉处理，也可提起劳动仲裁诉讼处理。经济补偿基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，注意是按照劳动者正常工作状态下十二个月的应得工资计算，即未扣除社会保险费、税费等之前的当月工资总额，但不应包括：（一）加班工资；（二）非常规性奖金、津补贴、福利。

       经查，2019年泸州市全部单位就业人员平均工资为61868元。若仍有疑问，请致电0830-2524394咨询。

       感谢您的问政，祝您生活愉快！

                                          泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局

                                                         2022年4月26日