问政内容
劳务派遣员工如何享受工会节假日慰问福利？
- 问政网友：hr
- 问政对象：市总工会
- 提问时间：2022-05-23 13:13:08
目前由劳务派遣公司派遣到国有企业，日常薪酬里按规定扣取工会会费，但最近审计提出，劳务派遣员工不应享受工会慰问，请问，劳动法规定的劳务派遣员工享受用工单位同工同酬的待遇如何实现？劳务派遣员工如何才能享受到工会节假日慰问？
问政跟踪
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2022-05-23
13:13:08 hr 已问政 -
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2022-05-24
10:49:03 市总工会 已转交 -
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2022-06-14
12:19:14 市总工会 已受理 -
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2022-06-14
13:34:00 市总工会 已回复
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问政回复
- 回复单位：市总工会
- 回复时间：2022-06-14 13:34:00
网友您好，依据《工会法》《劳动合同法》以及全国总工会有关规定，你可首先加入工会组织，成为工会会员，并依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定行使权利和履行义务，并享有基层工会向会员发放的慰问品。
《劳动合同法》第六十四条“被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会”。
《工会会员会籍管理办法》第九条第一款“劳务派遣工可以在劳务派遣单位加入工会，也可以在用工单位加入工会。劳务派遣单位没有建立工会的，劳务派遣工在用工单位加入工会。”
如有其他问题需要咨询，欢迎致电市总工会0830-2291386，2292378