2015年9月18日下午4点，叙永县赤水镇小学职称考评组组长（校长）亲自到赤水镇海风完小，对全镇教师中符合条件晋升副高级职称的教师进行民主满意度测评，教师们投完票以后，考评组长当时把票收集起来并没有当场唱票，宣布结果，而是把教师们所投的票带回了赤水河，在考评组成员没有到场的情况下，当天下午就打电话到海风完小宣布结果为：7名教师（其中3名是副校长）全部没有达到百分之八十的满意度，也就是不合格。

结果宣布以后引起了教师们的强烈反响，纷纷质疑这一结果，认为这是绝对不可能的事情，有些年龄大的教师说：教了几十年的书还是第一次发生这样的事。教师们都说：参评的7个教师的工作我们晓得是一直认真负责的，我们根本没得理由给他们画“不满意”的圈的。领导为什么不当场唱票，拿出结果来？这里面一定有问题。由此我们我们可以想到：首先，考评组长暗箱操作教师们的职称考评是违反党中央和各级领导反复强调的要“公平、公正、公开”的要求，是”乱作为“的行为，然后得到教师们的反映后不立即改正，重新进行公开透明的的民主测评是“不作为”的行为。其次，这种现象出现之后，教师们都会想到，要想民主测评过关合格，那只有一个办法：就是和领导关系搞好。怎样和领导搞好关系呢？就只有领导才晓得了。好像能感觉到有一定腐败的气味。有没有领导在给教师们暗示要送钱才可以满意度合格呢？我们是不可以猜测的，但是这样的暗箱操作又有什么目的呢？到底是教师们对参评的7名教师不满意呢？还是领导对他们不满意，让人深思。最后，我们认为学校是教书育人的地方，相信党和政府绝对不会允许这样的环境中有这样的事情发生，因为在这里是培养下一代人才，传递正能量的重要环境，这样的行为发生不禁让社会和家长们担心，孩子们都会学到些什么？赤水镇小学年年考试成绩在全县都是倒数一、二名，难道和这些东西一点联系都没有吗？