问政内容
职业病（煤矿矽肺病）如何申请赔偿？
- 问政网友：zhong1203hua
- 问政对象：泸县
- 提问时间：2015-10-08 18:45:46
你好，我父亲是泸县一家私人企业（煤矿）连续上班了7年，今年5月份，在企业组织的体检过程中，在泸州疾控中心的复检下，确诊为矽肺病一期，但是该企业一直拖起不解决。我父亲询问该企业的有关部门，答复是你自己写申请辞职报告才谈下一步。我想咨询的是：
第一，单位为什么非要我父亲写辞职报告才解决，其中有没有什么问题，比如，因为你在这里工作了7年，单位（私企）不让你干了，会存在干1年算一个月工资的赔付问题，我知道国企是肯定的，私人企业是否也是这样的规定？
第二，矽肺病的检查报告是否存在有效期，比如半年有效或者一年有效等等？
第三，申请赔偿是向那个单位申请？
第四，泸县范围内对矽肺病一期的赔付标准是多少，或者是怎么计算的？
谢谢。
问政跟踪
-
1
2015-10-08
18:45:46 zhong1203hua 已问政 -
2
2015-10-09
10:18:41 泸县 已受理 -
3
2015-10-19
15:10:16 泸县 已回复 -
4
2015-10-19
15:18:58 zhong1203hua 已评价
111
111
问政回复
- 回复单位：泸县
- 回复时间：2015-10-19 15:10:16
泸县社会保险事业管理局回复
网友“Zhong1203hua”在“有话请您说-泸州市网络问政平台”以如上题目问政。“你好！我父亲是泸县一家私人企业（煤矿）连续上班7年，……”我们已收悉，现回复如下：
如果你父亲参加了工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，在检查出职业病后，由用人单位30日内向泸县人社局申请工伤认定，工伤认定后向泸州市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，然后再向泸县社保局申请工伤保险伤残待遇。如果你父亲没有参加工伤保险，根据《中华人民共和国职业病防治办法》第四章第六十条：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
关于工资待遇问题，如果觉得用人单位的作法侵害了你的权益，可以向劳动监察大队投诉。
特此回复。