问政内容
咨询合江县事业单位绩效发放标准
- 问政网友：陈晨
- 问政对象：合江县
- 提问时间：2015-10-11 17:01:25
我是合江县一名事业单位人员，去年上半年考入合江县的乡镇卫生院，从去年的试用期过后，一直领的是绩效的70%，今年满一年了，绩效变为80%，说是因为医院的规定，每个人都一样，每年提高10%，我想问，有这样的规定吗？
问政跟踪
-
1
2015-10-11
17:01:25 陈晨 已问政 -
2
2015-10-12
16:04:22 合江县 已受理 -
3
2015-10-29
09:24:58 合江县 已回复
111
111
问政回复
- 回复单位：合江县
- 回复时间：2015-10-29 09:24:58
合江县卫生和计划生育局的回复：
尊敬的网友：
您好！
我县卫生系统事业单位职工收入分为基本工资和绩效工资（即奖金）两部分，基本工资执行人社部门核定的工资标准，绩效工资部分，由于医疗卫生工作的特殊性，由各单位根据单位自身运行情况在政策允许范围内制定绩效考核方案和标准，导致各个单位之间绩效工资标准有所差别，单位内部职工也因工作岗位和工作业绩的不同也有所区别。
我们要求各单位创新服务模式，提高服务水平，不断修订完善绩效工资分配方案，在确保单位内部分配公平、公正和公开的同时，提高医护人员待遇。
如有其他疑问，请与合江县卫计局人事和财务等股室咨询了解。