咨询古蔺县教职工产假问题以及是否有生育险和医保
- 问政网友：LHY
- 问政对象：古蔺县
- 提问时间：2015-12-07 13:00:12
您好，首先我想咨询一下女职工产假是否包括寒暑假。我是在7月底生产，在暑假之前并没有休息请长假并且在暑假期间也在完成学校的工作安排，开学以后9月3号请的产假，我想请问一下我的产假是不是在请假这一天也就是9月3号开始算。其次，我想咨询一下为什么其他区县都有生育险，我们却没有，而且还没有补贴。导致在户口所在地不能享受补贴。
-
1
2015-12-07
13:00:12 LHY 已问政 -
2
2015-12-07
22:22:31 古蔺县 已受理 -
3
2015-12-10
17:09:24 古蔺县 已回复
- 回复单位：古蔺县
- 回复时间：2015-12-10 17:09:24
古蔺县教育局
关于网友留言咨询产假问题及是否有生育险问题的
回 复
网民朋友：
您关于“咨询产假问题及是否有生育险问题”的留言收悉，现答复如下：
一、关于产假问题。
产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。所以你的产假应从7月底起计算。
二、关于生育险和医保问题
2013年及以前我县教职工生育产生的医疗等费用一直在县医保局按照职工基本医疗保险政策进行报销，因不符合相关规定，2014年起县医保局停止对生育等费用进行报销，费用报销改由单位按原标准解决。但按照《四川省财政厅、四川省教育厅关于转发<农村中小学公用经费支出管理暂行办法>的通知》（川财教[2006]4号）及县级生均公用经费管理有关规定“生均公用经费不得用于人员经费和偿还债务”，所以，学校没有经费解决教职工生育费用报销。为此县教育局起草了《关于落实教职工生育有关待遇的函》（古教函[2014]75号）于2014年10月28日送古蔺县人力资源和社会保障局。古蔺县人力资源和社会保障局于2014年11月19日复函（古人社函[2014]142号）。复函内容摘抄：“关于落实教职工生育保险参保政策的问题，由于县级层面没有制定社会保险（含生育保险）参保的权限，作为社会保险工作行政机关，我们多次向市局反映和汇报，请求将行政事业单位职工纳入生育保险参保范畴，但目前市上尚未出台相关政策。”由此，您反映的生育费用报销问题，需等待市上出台相关政策后办理。
感谢您对我们工作的关心、支持，欢迎多提宝贵意见。
古蔺县教育局
2015年12月9日