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    根据四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年1月22日通过《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》（本决定自公布之日起施行）， 第二十六条规定 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
    《女职工劳动保护特别规定》(人社部门具体负责解读)第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    按上述规定，正常生育假合并计算至少158天。
    谢谢你对我们的信任，关于延长女方生育假的政策如有不清楚的地方，详情你可以咨询泸州市卫生计生委计划生育基层指导科，咨询电话：0830-3191151，或咨询当地卫生计生部门。关于《女职工劳动保护特别规定》有关政策和哺乳假有什么规定请咨询人社部门。