咨询关于2016生育假有关政策
- 问政网友：瀚霆
- 问政对象：市卫生健康委
- 提问时间：2016-02-15 12:33:28
您好，我想咨询四川省《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》的有关政策。此决定是2016年1月22日通过的，我在叙永县某公司上班，我老婆是1月24日生的小孩，是符合国家计划生育条例（有准生证），当时公司只给予7天的陪产假，我说“2016年不是有新政策，男方陪产假不是20天吗？”，公司答复“公司现在没有任何关于给予男方20天陪产假的文件，暂时只能给予7天陪产假。”我想问下《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》中延长女方生育假60天，男方陪产假20天，是从2016年1月1日开始实行，还是2016年1月22日开始实行；像我这种情况，公司不再给予陪产假，我该怎么办？迫切希望您的回复能解答我的困惑，谢谢！
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2016-02-15
12:33:28 瀚霆 已问政 -
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2016-02-16
09:10:37 市卫生健康委 已受理 -
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2016-02-16
09:13:57 市卫生健康委 已回复 -
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2016-02-16
09:36:44 瀚霆 已评价
- 回复单位：市卫生健康委
- 回复时间：2016-02-16 09:13:57
网友你好!
根据四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年1月22日通过《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》（本决定自公布之日起施行）第二十六条规定 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》(人社部门具体负责解读)第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
你可以要求公司或你本人通过网络下载《四川省人口与计划生育条例》，按照《条例》规定申请该享受的福利。
谢谢你对我们的信任，由于与你联系时电话一直占线，关于延长女方生育假的政策如有不清楚的地方，详情你可以咨询泸州市卫生计生委计划生育基层指导科，咨询电话：0830-3191151，或咨询当地卫生计生部门。关于《女职工劳动保护特别规定》有关政策有什么规定请咨询人社部门。