问政内容
公司改变部门建制，员工必须接受吗？如果不接受……
- 问政网友：绮罗生
- 问政对象：江阳区人力资源社会保障局
- 提问时间：2024-08-13 17:11:13
现在公司因为重新改编部门建制，将我原有岗位取消，调动我去另外一个部门工作，我以前的岗位为客服科，现在新岗位叫外协科。工资不变的情况下，员工只能接受吗？调岗是没有和我协商过的，最开始是办公室告诉我因为工作需要让我搬迁办公地点。然后8月12日开会，在员工大会上发布的公司文件，我才知道自己是岗位调动了。
如果我不接受的话，和公司提出解除合同能得到公司赔偿吗？能申请赔金和失业险吗？
问政跟踪
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2024-08-13
17:11:13 绮罗生 已问政 -
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2024-08-26
10:28:11 江阳区人力资源社会保障局 已受理 -
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2024-08-26
10:28:29 江阳区人力资源社会保障局 已回复
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问政回复
- 回复单位：江阳区人力资源社会保障局
- 回复时间：2024-08-26 10:28:29
网民朋友：
您好！您反映的问题已收悉，现将办理情况回复如下：
我们的工作人员已电话联系您，并解答了您的问题。若您认为用人单位存在违反劳动保障法律法规的行为，请您及时收集本人身份证复印件、用人单位营业执照复印件或工商注册信息、存在劳动关系的证据材料（如劳动合同、社保凭证、工服、工牌等）等到江阳区劳动保障监察大队（江阳区学院西路297号）投诉处理。如有疑问，请拨打电话0830-3106348咨询。
感谢您的问政，祝您生活愉快！