问政内容
工作三年 因携带手机被查收便让员工自己离职
- 问政网友：zhangbin
- 问政对象：自贸区川南临港片区管委会
- 提问时间：2024-08-24 08:52:27
我在合盛硅业泸州有限公司工作三年，于今年8.23日携带手机被车间查收，于当晚就喊我主动打辞职报告，公司制度虽喊了不要带手机违者处罚，但并没有哪一条说的是因为违反就立马让员工走人。车间主任多次提醒好聚好散，让我乖乖主动离职，本人也才休完陪产假，我个人觉得有可能和最近公司运行状况有关，一有违反就立马变相裁员。
问政跟踪
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2024-08-24
08:52:27 zhangbin 已问政 -
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2024-08-26
11:14:39 自贸区川南临港片区管委会 已转交 -
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2024-09-02
09:45:15 自贸区川南临港片区管委会 已受理 -
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2024-09-02
09:50:41 自贸区川南临港片区管委会 已回复 -
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2024-09-02
11:21:31 zhangbin 已评价
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问政回复
- 回复单位：自贸区川南临港片区管委会
- 回复时间：2024-09-02 09:50:41
网民朋友：
您好！经核实，您于2021年8月入职合盛硅业（泸州）有限公司现场操作岗位，在职期间公司多次强调生产纪律，组织学习公司相关规章制度，您在明确知道自己工作职责及公司三纪定义的情况下，仅2024年就存在6次违反企业相关制度的情况，均有记录。其中，2024年8月22日和8月23日，连续2天私自调换手机并将自己私人手机携带进入工作场所。由于企业属于危化企业，极其重视安全事故隐患，每位员工的工作都关乎着生产安全。而个人手机不属于防爆手机，携带至工作环境存在严重安全隐患；同时，工作纪律方面，您在2023年多次无理由迟到、早退脱岗。
中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区经济商务局
2024年9月2日