义务教育阶段，学生延迟开学到9月9号，根据天气预报9月10日，9月11日，9月12日，13日14日，气温仍然偏高，温度最高43度，为了让学生拥有健康的学习环境，并且拥有健康的身体，根据国家对劳动者《防暑降温措施管理办法》规定， 首先高温作业：被定义为异常，作业条件下如高气温强烈的热辐射或高温湿相结合 高温天气指：的是天气预报部门公布最高气温35度以上的天气 第一条，当日最高气温达到40度以上时应停止室外露天作业。 第二条，日最高气温达到37度以上40度以下时全天安排劳动者室外露天作业时间累积不得超过6小时，且气温最高时段3小时内不得安排室外露 天作业 第三条，日最高气温达到35度以上37度以下时应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并不得安排加班。 第四条，不得安排怀孕女职工和未成年人在35度以上的高温天气期间从事户外露天作业及温度在33度以上的工作场所作业。 第五条，用人单位应根据第四集以上的气象主管部门发布的预报温度，调整作业时间，确保劳动者的健康和安全。 补充条款：用人单位还需为高温作业和高温天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品，并纳入工资总额，确保劳动者在高温环境下得到基本的权益保障。

以上是劳动者保护权利，40度以上停止户外露天作业作业，37度以上限制作业时间，35度以上调整作业时间，并对女职工和未成年人保护。就连作为成年人的劳动者保护条例都是这样，未成年人难道不更应该被保护吗？严肃呼吁社会各部35度以上（即高温天气）不开学，请大家为学生的安全着想！！！未成年人应该受到社会各界的保护，未成年人本身就相对脆弱，身体还在发育，热血病，热痉挛，会对未成年人的身体健康造成不可逆转的损伤，现在呼吁各界保护未成年人安全。希望主管部门及时给予回应，继续延迟开学。并且根据法规因为高温天气导致的耽误情况不调休并且寒假不延迟谢谢。 补充：也请领导们自己去查阅一下天气，我的天气预报信息无法上传图片谢谢。