问政内容
工伤未处理，强迫离职
- 问政网友：用户ca876
- 问政对象：江阳区人力资源社会保障局
- 提问时间：2024-11-18 10:05:32
我在恒大金碧物业上班差不多八年了。 22年11月5号在泸州恒大城搬动主车石球，腰部受伤，经医院鉴定，腰椎盘破裂，一次二次住院治疗公司就拿了两千多，第二次今年病情加重再次住院，诊断为腰椎盘压迫双脚神经。导致双脚麻木疼痛肌肉萎缩。我当时入职是泸州恒大物业人事部入的职，而且劳动合同也是人事部拿给我签的！考勤和工资都是恒大人事做的。到现在病情还很严重。目前出了事情，泸州人事叫我去找第三方。派遣公司，内蒙古邦尔劳务派遣有限责任公司。根本公司在什么地方联系什么人我都不知道。而且我目前根本不能外出，身体不方便！现在泸州恒大城项目人事通知我，12月1号没有回派遣单位报道。就说我是自动离职。我希望政府领导部门能为我做主，讨回公道。而且补充一点工伤和伤残等级都认定下来了的。请求政府部门领导部门和网络部门，为我解决此事！特别感谢！
问政跟踪
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2024-11-18
10:05:32 用户ca876 已问政 -
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2024-11-19
15:28:05 江阳区人力资源社会保障局 已转交 -
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2024-11-26
12:47:07 江阳区人力资源社会保障局 已受理 -
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2024-11-26
12:47:50 江阳区人力资源社会保障局 已回复 -
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2024-11-27
11:35:10 用户ca876 已评价
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问政回复
- 回复单位：江阳区人力资源社会保障局
- 回复时间：2024-11-26 12:47:50
网民朋友：
您好！您反映的问题已收悉，我单位进行了认真调查核实，现将处理情况回复如下：
根据您的陈述，您因“工作造成工伤未处理公司强迫离职”与所在物业公司发生工伤待遇争议，可以依法向公司注册地、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁应提交书面仲裁申请书两份，同时提交身份证复印件、企业营业执照复印件或工商登记注册信息资料一份，证明所请事项证据材料（如：劳动合同、工作岗位、进出单位时间及原因、工资标准及发放方式、工作安排、考核管理、工伤认定书及伤残等级鉴定结论）等资料两份，以确认管辖权、双方关系、请求事项是否应得到支持及标准等事宜。
我局工作人员多次与您电话联系，第一次您称正在外面空了联系，后面多次均未接电话。如有疑问，可拨打电话0830-3702113咨询。
感谢您的问政，祝您生活愉快！