问政内容
2025年企业职工休产假到底多少天
- 问政网友:0001
- 问政对象:龙马潭区卫生健康局
- 提问时间:2025-01-17 09:41:15
2025年企业职工休产假还是98天,国家规定的其他新增产假到158天,并没落实到企业,这个政策是好久颁布的?针对爱婴纯母乳喂养新增30天的产假的政策是2025年1月颁布的政策吗?这些政策企业是否必须落实?还是说选择性只提供98天产假?
问政跟踪
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2025-01-17
09:41:15 0001 已问政 -
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2025-01-20
15:53:05 龙马潭区卫生健康局 已受理 -
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2025-01-21
15:31:31 龙马潭区卫生健康局 已回复
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问政回复
- 回复单位:龙马潭区卫生健康局
- 回复时间:2025-01-21 15:31:31
网民朋友:
您好!您通过网络问政反映的“2025年企业职工休产假到底多少天”问题收悉,我局于1月21日电话回复了您,现书面回复如下:
一、关于延长生育假60天:根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天”,您如果是在政策内生育,只要是与用人单位建立了劳动合同关系即可享受延长生育假60天。
二、关于纯母乳喂养增加产假:根据<四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法>第二十四条“实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。”, <四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法>是四川省人大常委会审议通过的地方性法规,在全省范围内有效。2022年,省卫生健康委、省发展改革委、人力资源社会保障厅等多部门《关于印发四川省母乳喂养促进行动计划实施方案(2022-2025年)的通知》(川卫妇幼函〔2022〕85号)明确“用人单位应严格执行<四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法>相关规定,凭爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明,安排纯母乳喂养的女职工一个月纯母乳喂养产假,享受出勤待遇”,您可凭借相关证明享受纯母乳喂养增加一个月产假。
建议您所在单位如没有按照规定执行该政策,可依法向本单位工会或属地劳动监察保障部门进行反映。
感谢您的留言咨询!祝您生活愉快!
泸州市龙马潭区卫生健康局
2025年1月21日