问政内容
工作13年57岁被无理由辞退，企业应该如何补偿
- 问政网友：山水
- 问政对象：江阳区人力资源社会保障局
- 提问时间：2025-03-09 21:51:48
我和约20个工友，年纪都50多岁，在顺达齐（泸州顺达齐印务有限公司）服务超10年，3月6日被要求签署辞工协议，但是不补偿，我们没有很好的法务资源，希望上级领导予以关注，感谢！
附件为2月份工资条信息，上面清晰有我的工作产线号、名字、出勤情况、工资等信息
问政跟踪
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2025-03-09
21:51:48 山水 已问政 -
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2025-03-14
09:43:27 江阳区人力资源社会保障局 已受理 -
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2025-03-14
09:44:38 江阳区人力资源社会保障局 已回复
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问政回复
- 回复单位：江阳区人力资源社会保障局
- 回复时间：2025-03-14 09:44:38
网民朋友：
您好！您咨询的问题已收悉，我单位进行了认真调查核实，现将处理情况回复如下：
根据您的陈述，现已50多岁，是女性，根据劳动法、劳动合同法相关规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，企业无需支付经济补偿。
我局工作人员于2025年3月13日与您电话取得联系并告知以上信息，您表示已知晓办理情况。如有疑问，可拨打电话0830-3702113咨询。
感谢您的问政，祝您生活愉快！