本人于2023年9月至2025年1月在泸州禾苗通信科技有限公司从事文员工作，自2025年1月开始泸州禾苗通信科技有限公司拖欠工资，目前拖欠本人2025年1月1日至2025年1月13日的工资，共计2600元（薪资构成=基本工资+正班工资+平时加班工资+周末加班工资+法定节假日工资）。

一：被迫离职过程，2024年9月本人因个人原因提出离职，被公司领导拒绝。后面开展工作遭到排挤打压，2025年1月公司领导以扣当月一半绩效津贴作为威胁，本人最终离职失业。

二：投诉该公司违法行为，在员工工作满六个月才开始购买社保。拖欠工人工资。强制加班，员工一个月总工时超过320小时是普遍情况。违法扣工资，旷工一天扣三天工资，经常对员工“乐捐”，一次乐捐金额100—1000元左右。无离职自由与离职赔偿法律保障。

最后，本人2025年2月26日在领导留言板上反馈问题，截止2025年3月14日高新区管委会打了个电话未接通重播无人接听，无任何处理进度回馈。