问政内容
教师产假正值暑假 学校不同意产假顺延怎么办？
- 问政网友：手机端用户
- 问政对象：江阳区
- 提问时间：2016-03-14 17:05:59
《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔１９９２〕８号）中回复：“关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字（１９８９）１号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校的实际情况执行。那如果学校不同意顺延怎么办？
问政跟踪
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2016-03-14
17:05:59 手机端用户 已问政 -
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2016-03-14
17:18:07 江阳区 已受理 -
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2016-03-16
15:21:19 江阳区 已回复
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问政回复
- 回复单位：江阳区
- 回复时间：2016-03-16 15:21:19
泸州市江阳区教育局回复
网友你好！现就你问政的问题作如下回复：
关于女教师产假有关问题，《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔１９９２〕８号）中回复：“关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字（１９８９）１号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校的实际情况执行。”因此，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间是否顺延，根据学校的实际情况执行。
我区教师编制总体不足，教师数量只能基本保证教学所需。况且我区女教师占教师总数67%，如2015年生育产假女教师约占全区教职工数的3%。因此在江阳区一直没有执行女教师产假正值寒暑假其顺延这一政策。
希望女教师能体谅学校工作的难处，支持学校工作。