市民朋友：

您好！感谢您对泸州市职业技术学校编外教师招聘工作的关注与监督。我校高度重视您提出的质疑，现就招聘程序相关问题作如下详细说明：

一、关于招聘流程的说明

（一）招聘性质与流程公告

本次招聘为编外教师招聘，所有程序均严格按照《泸州市职业技术学校公开招聘编外教师公告》执行。招聘流程包括：资格初审→材料适配度初筛→1:3比例确定现场资格复审人员→面试。
   上述流程已通过《泸州市职业技术学校公开招聘编外教师面试考核及后续工作的公告》在学校微信公众号上公开发布，并通过报名邮箱逐一告知所有考生，确保信息透明。

（二）时间安排与工作量说明

本次编外教师招聘的报名截止时间为6月27日17:00，共收到654封报名邮件。因材料数量庞大，审核组需逐一核查报名材料与岗位需求的适配性（如专业背景、实践能力及业绩成果等），工作量繁重。

（三）分批公示与通知

6月28日上午，完成首批40人筛选并公示，电话通知其于6月29日7:30参加资格复审及面试；6月28日中午，完成全部材料的初筛，下午公示第二批60人，通知其于7月5日7:30参加资格复审及面试。分批处理旨在高效推进招聘流程，同时保障考生合理准备时间。

二、关于“进面比例不足”及“无人过初审”的回应

（一）关于1:3比例的说明

本次招聘严格遵循公告规定的1:3进入现场资格复审比例，通过分两批公示资格复审人员（首批40人+第二批60人），最终进入现场资格复审的总人数完全达到岗位需求比例要求。需特别说明的是，学校公示及通知的对象为通过材料适配度初筛后进入现场资格复审环节的考生，而非仅通过资格初审的考生。

（二）关于“无人过初审”的说明

首批公示中部分岗位无人进入复审的情况，系因前期已审材料中未发现与岗位实际需求完全匹配的报名者，不存在“投了都没人过初审”的现象。整个筛选过程均依据岗位需求适配度执行，确保公平公正。

（三）关于“资料审核哪里有问题也不说”的说明

学校对进入现场资格复审的人员进行了公示，未进入公示的人员即为初筛未过人员，该方式此前学校已通过邮箱对报名者逐一进行了提醒，考生可主动联系我校查询具体问题。

三、关于“操作有内幕”的郑重声明

本次招聘全程遵循公开、公平、公正原则：

（一）审核标准统一：所有岗位采用同一评审标准，即与岗位需求的适配度，由审核组集体讨论确定，杜绝主观随意性。

（二）监督机制完善：招聘过程接受校纪委全程监督。

（三）结果可追溯：公示名单、审查记录及面试评分表均已存档，欢迎社会各界监督核查。

四、总结

我校始终秉持“人才为先、公平选聘”的理念，本次编外教师招聘不存在任何“萝卜岗”或暗箱操作。因流程安排和沟通细节给您带来的误解，我们深表歉意，并将进一步优化信息公示与反馈机制。

如您对回复仍有疑问，可于工作日9:00-17:00致电我校办公室（电话：0830-3172720），我们将竭诚为您解答。

特此说明。

泸州市职业技术学校
2025年7月9日