问政内容
请问一下有关部门，工厂因请假暂扣工资是否合法？
- 问政网友：潘rubb
- 问政对象：龙马潭区人力资源社会保障局
- 提问时间：2025-08-01 17:18:40
我想咨询一下，工厂发工资都是每月十五号发上个月的工资，但是如果这个月十五号之前请假的天数多了，那么到十五号的时候就不会发上个月的工资，会暂扣到再下个月一起发，请问一下有关部门，工厂这样做是否合法！
问政跟踪
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2025-08-01
17:18:40 潘rubb 已问政 -
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2025-08-07
15:58:35 龙马潭区人力资源社会保障局 已受理 -
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2025-08-11
09:49:10 龙马潭区人力资源社会保障局 已回复
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问政回复
- 回复单位：龙马潭区人力资源社会保障局
- 回复时间：2025-08-11 09:49:10
市民朋友：
您好！您通过网络问政反映的“因请假天数多被暂扣工资”问题已收悉，我单位于8月11日进行了认真调查核实，现将处理情况回复如下：
2025年8月11日，我局工作人员经电话与您联系核实，并就您所反映的问题向您作了相关的沟通解释，若到工资发放时间节点仍未发放您工资，根据《关于（实施劳动保障监察条例）若干规定》第十三条之规定，建议您携带相关资料到龙马潭区劳动监察与调解仲裁股投诉，投诉地址：龙马潭区长乐街三点2号1栋1楼。感谢您对我区劳动监察工作的关心和支持，如有疑问，欢迎致电0830-2522230咨询。
我局工作人员于8月11日与您电话联系沟通，您表示已知晓办理情况。
感谢您的来电，祝您生活愉快！
承办单位：劳动监察与调解仲裁股
联系电话：0830-2522230
泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局
2025年8月11日