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问政内容

在编职工关于产假期间的工资待遇问题的咨询

  • 问政网友:遥远的路
  • 问政对象:市人力资源社会保障局
  • 提问时间:2025-08-14 09:32:16

您好,我在江阳区公益二类事业单位就职,属于在编人员。想咨询一下产假期间的工资待遇问题。市医保局已经解答了财政供养人员不领生育津贴,非在编人员所领取的生育津贴的计发标准为女职工所在用人单位上年度职工月平均工资。
按照国务院办公厅发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的指导意见》,第五条规定:确保职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
想咨询一下:用人单位上年度职工月平均工资的标准包含的工资构成有哪些?因每月工资的组成包括基本工资、岗位工资、绩效工资。那么生育津贴计发标准里的月平均工资同样包括基本工资、岗位工资和绩效工资部分吗?还是说只算基本工资?

问政跟踪
  • 1 2025-08-14
    09:32:16
    遥远的路 已问政
  • 2 2025-08-14
    14:40:17
    市人力资源社会保障局 已受理
  • 3 2025-08-14
    14:43:35
    市人力资源社会保障局 已回复
问政回复
  • 回复单位:市人力资源社会保障局
  • 回复时间:2025-08-14 14:43:35

市民朋友:

您好!您通过网络问政咨询“在编职工关于产假期间的工资待遇问题”已收悉。8月14日上午经电话沟通,向您解答了相关政策。您对政策表示知晓,对结果表示满意。

  感谢您的咨询,祝您生活愉快!

  承办人:周建春

  联系电话:0830-3191869

                                                                                                                                                              泸州市人力资源和社会保障局

                                                                                       2025年8月14日