员工自主申请职业病鉴定,最终未被认定为职业病,其鉴定费,体检费等费用是谁承担
- 问政网友:1903TSINGTAO
- 问政对象:市卫生健康委
- 提问时间:2025-09-03 16:36:42
我司临近退休女工3年前因为噪声禁忌症调离原接害岗位,现因自我感觉听力下降申请噪声聋职业病鉴定,初次鉴定为噪声聋,市级复议和省级最终判定都不构成职业病,该员工申请职业病鉴定的费用,以及申请期间的其余诸如交通,住宿等费用,应该用人单位承担,还是员工自行负担?请卫健委专家给予解答,谢谢!
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2025-09-03
16:36:42 1903TSINGTAO 已问政 -
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2025-09-05
15:43:55 市卫生健康委 已受理 -
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2025-09-08
10:01:11 市卫生健康委 已回复 -
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2025-09-09
14:41:23 1903TSINGTAO 已评价
- 回复单位:市卫生健康委
- 回复时间:2025-09-08 10:01:11
网民朋友:
您好!我委职业健康科及市职业病诊断鉴定委员会办公室的工作人员已于9月5日与您进行了电话联系,了解相关情况,对相关咨询事项进行电话解答,您对办理情况表示满意。在此基础上,我委就您咨询的事项书面答复如下:
依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条:
用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务:
(三)承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用。
因此,职业病诊断、鉴定的费用应由用人单位承担。
感谢您对卫生健康工作的关注、支持!如有未尽事项,可电话咨询我委职业健康科0830-3121120。谢谢!
泸州市卫生健康委员会
2025年9月8日

