问政内容
教职工有未满三周岁子女，是否享受育儿假？希望相关领导能答疑解惑
- 问政网友：xx一路向北
- 问政对象：合江县教育体育局
- 提问时间：2025-10-22 08:25:03
尊敬的相关领导您好，我是合江县尧坝镇识字小学校的一名教职工，我于2025年2月24日至2月28日和3月10日至3月12日由于孩子生病住院向学校请了共计8天假，现学校相关考核已出，我8天的假全算作事假作出相应考核扣分，我向学习领导提出这个8天假都是因为孩子住院请的假，我也能提供相应的出入院证明资料，能否算作育儿假，学校领导给出的回复是学校相关考核制度里没有育儿假，不能算，我现在想咨询了解一下这个育儿假单位制度里没有我们教职工能否享受，希望相关领导能答疑解惑，谢谢！
问政跟踪
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2025-10-22
08:25:03 xx一路向北 已问政 -
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2025-10-22
16:34:44 合江县教育体育局 已转交 -
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2025-10-24
09:20:28 合江县教育体育局 已受理 -
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2025-10-28
15:00:49 合江县教育体育局 已回复
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问政回复
- 回复单位：合江县教育体育局
- 回复时间：2025-10-28 15:00:49
尊敬的网民：
我局收到您询问的关于“尧坝识字小学教职工有未满三周岁子女是否享受育儿假”的问政后。我局高度重视，现回复如下。
根据《四川省人口与计划生育条例》明确规定，子女三周岁以下的夫妻，每年可累计享受10天育儿假。因尧坝镇识字小学校的出勤考核制度未及时更新，未及时将育儿假列入校级出勤考核办法管理，导致教职工考勤扣分。目前，学校已召开支委会研究讨论，立即对学校的出勤考核制度做出相应的修改，将育儿假列入校级出勤考核办法，符合条件的教职工按照学校考勤制度规定完善请销假手续就可以享受育儿假。
感谢您对合江教育的关心支持！欢迎随时致电咨询，咨询电话0830-5269898。
合江县教育和体育局
2025年10月28日