合江县林业局的回复

网友你好！

3月28日下午，你在泸州新闻网网络问政平台就榕山林场今年补发2013年和2014年事业单位职工慰问金年5000元，两年共10000元。补发中，有4名在职职工没有发放，产生矛盾急需解决，单位答复没有正式文件，因此矛盾有可能升级进行了咨询。我局高度重视，经调查，现回复如下：

4月1日，合江县林业局计财股、办公室、监察室到榕山林场就此事进行了调查：提出慰问金发放没有文件依据，责令整改；同时查明该单位发放此项慰问金实际为补发该单位职工2013年、2014年年终目标考核（由于该单位资金运行困难，连续三年未兑现职工年终目标考核），相关人员将职工年终目标考核列为慰问金进行发放。林业局监察室已对该单位发放黄色提醒卡，并约谈相关人员，责令其立即整改。网友提到的在补发中有4名在职职工没有发放，具体情况为：1人借调到林业局工作，享受林业局年终目标考核，1人是领70%的病假工资，在补发时就只发了70%，另外2人是早期签定了停薪留职合同，未领工资，未正常上班（合同未到期）。

4月6日，榕山林场召集场部机关全体人员就慰问金事宜召开了专题办公会进行讨论。由于发放慰问金没有文件依据，按照要求职工所领的慰问金全部退回单位。