市民朋友:

您好，关于“灵活就业职工的参保和报销问题”已收悉。现按医保政策规定回复如下：

根据《四川省医疗保障局等四部门关于将灵活就业人员、领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围的通知》（川医保规〔2024〕9号）文件规定，简称“两类人员”：一、灵活就业人员（即无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员）在参加我省职工基本医保时，可以选择参加生育保险。选择参加生育保险的，生育保险关系应与职工基本医保关系保持一致，由个人在缴纳职工基本医保费时同步缴纳生育保险费。二、“两类人员”生育保险待遇的包括生育医疗费和生育津贴。（一）生育医疗费。1、支付条件。与各地区职工基本医保保持一致。2、支付范围。包括产前检查费、生育医疗费、计划生育的医疗费用和法律法规规定的其他项目医疗费用。3、支付政策。与各地区单位参保职工保持一致。（二）生育津贴。1、支付条件。“两类人员”分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月（含）以上。2、支付标准。计发基数为“两类人员”上年度月平均缴费基数，计发天数与各地区参保职工保持一致。3、支付政策。“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人，其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态，原则上在分娩或终止妊娠后12个月内申领。生育津贴计发的标准按照分娩或终止妊娠时的参保身份确定，与产请假期间的工资不重复享受。三、本通知自2025年1月1日起施行。

根据泸市医保发[2022]44号文关于印发《泸州市基本医疗保险和生育保险实施细则》的通知第四十条规定：女职工生育：享受98天生育津贴；难产的，增加15天生育津贴。

我局工作人员于2025年12月17日与您电话沟通，您表示已知晓。

感谢您的来电，祝您生活愉快！咨询电话：0830-3122092。                              

                                                            江阳区医保局                                  

                                                            2025年12月17日