最近向单位申请延长生育假，以未收到市区级部门明确的文件，暂未批准延长休假
- 问政网友：mymzjsmz
- 问政对象：龙马潭区卫生健康局
- 提问时间：2025-12-31 08:09:41
你好，11月28日公布了关于最新生育条例的指导意见，11.28正在休护理假的职工可以延长30天的生育假，最近向单位申请延长生育假，以未收到市区级部门明确的文件，暂未批准延长休假。
现咨询以下问题：
1.请问贵局是否将最新生育条例和指导意见通知到各街镇？
2.街镇是否应该严格按省上文件严格执行？正在休假的村社区干部是否可以享受指导意见中的延长休假？
3.后续市区是否还会单独出关于新条例规定的实施文件？如不会，能否明确告知各街镇按文件执行，以保障职工休假权益。
以上问题恳请网络解答，不用电话告知，谢谢。
-
1
2025-12-31
08:09:41 mymzjsmz 已问政 -
2
2025-12-31
11:22:13 龙马潭区卫生健康局 已受理 -
3
2026-01-04
08:14:32 龙马潭区卫生健康局 已回复
- 回复单位：龙马潭区卫生健康局
- 回复时间：2026-01-04 08:14:32
网民朋友：
您好！您通过网络问政反映的“最近向单位申请延长生育假，以未收到市区级部门明确的文件，暂未批准延长休假”的问题已收悉，现回复如下：
我局已下发最新生育条例指导意见至各街镇，根据四川省十四届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议通过的《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》，新修改的《四川省人口与计划生育条例》于2025年11月28日起正式施行。延长生育假方面，符合本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定外，延长女方生育假90天；生育第三个子女的女方，经本人申请及所在单位同意，还可以再延长生育假30天。
条例明确，国家机关、事业单位、国有企业以及其他参照公务员法管理的用人单位，不落实本条例规定假期的，由有权机关责令改正，拒不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。其他用人单位不落实本条例规定假期的，由人力资源社会保障部门责令改正，拒不改正的，依照有关法律、法规处理。职工与用人单位因对落实本条例规定假期发生争议的，依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规处理。
您已明确不用电话告知，如有疑问请来电咨询（0830-8686787）。
感谢您的留言咨询/反馈。祝您生活愉快！
泸州市龙马潭区卫生健康局
2025年1月4日