问政内容
关于职业健康体检的问题
- 问政网友：用户0d155
- 问政对象：市卫生健康委
- 提问时间：2026-03-18 16:37:18
员工在最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的 90d 内，可视为离岗时检查。新员工进行入职体检后，单位在做岗中体检时，有没有时间间隔限制或要求呢？
问政跟踪
-
1
2026-03-18
16:37:18 用户0d155 已问政 -
2
2026-03-23
09:52:20 市卫生健康委 已受理 -
3
2026-03-23
09:55:42 市卫生健康委 已回复 -
4
2026-03-23
09:59:05 用户0d155 已评价
111
111
问政回复
- 回复单位：市卫生健康委
- 回复时间：2026-03-23 09:55:42
用户您好：
关于您咨询的问题，离岗时健康检查认定及新员工入职体检后岗中体检间隔要求，依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业健康监护技术规范》的要求。劳动者最后一次在岗期间的职业健康检查，若在离岗前 90 日内完成，可视为离岗时职业健康检查。用人单位无需重复为劳动者开展离岗时体检，入职体检（上岗前体检）与岗中体检无统一固定的间隔天数限制，二者功能不可相互替代，上岗前体检用于筛查职业禁忌、建立健康基线，岗中体检用于动态监测职业健康损害风险。