投诉事项

请依法调查泸州老窖国窖酒类销售股份有限公司对本人2025年度年终奖（绩效奖金）发放情况，督促其依法说明劳动报酬计算依据；如存在少发，请依法责令补发。

基本事实

本人于2023年入职被投诉单位，于2025年9月2日离职。本人2025年度对应经销年度（2024年11月至2025年9月2日）在岗10.09个月，但公司实际发放的年终奖金额与实际应发金额不符、在岗时间计算错误（应为10.09个月），但拒绝说明此期间本人工资总额度的计算依据与计算过程以及与24年相比二者差额的计算数据、计算过程。

由于公司多次拒绝说明劳动报酬计算依据，本人无法核实年终奖是否依法、足额发放，合法权益受到影响。

诉求

1. 请依法调查公司2025年度年终奖（绩效奖金）的计算依据；

2. 督促公司向本人说明在职期间工资额度的形成依据及计算过程以及与24年比差额依据与计算过程

3. 如经调查存在少发劳动报酬情形，请依法责令公司补发。