73439市民朋友：

您好！您通过网络问政咨询“关于产假期间工资待遇相关问题”收悉，我局高度重视，立即进行核实，现将处理情况回复如下：

根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条规定：生育假期间视为出勤，工资福利待遇不受影响；为严格落实《四川省人口与计划生育条例》的规定，省卫生健康委员会、人力资源社会保障厅印发《关于〈四川省人口与计划生育条例〉实施中有关假期规定适用问题的指导意见》（川卫发〔2025〕14号），进一步明确2025年11月28日正在休生育假的,适用现行《四川省人口与计划生育条例》规定的生育假假期,休假职工应与用人单位完善延长假期手续。

综上：您于2025年10月27日开始休产假，符合《四川省人口与计划生育条例》的产假规定，用人单位应按应休产假全额正常工资发放。

泸州市人力资源和社会保障局劳动关系科工作人员于7月27日与您电话联系沟通，您表示已知晓办理情况。

   感谢您的咨询，祝您生活愉快！

承办人：杨明泽

联系电话：3195889

泸州市人力资源和社会保障局

                                                                             2026年7月27日