问政内容
川泸运业以岗位特殊为理由不给年休，也未取得到员工同意不休息或者按照国家规定补偿
- 问政网友：飞心的我
- 问政对象：市人力资源社会保障局
- 提问时间：2026-08-08 05:47:37
川泸运业以岗位特殊为理由不给年休，也未取得到员工同意不休息或者按照国家规定补偿，2025年只休息了3天剩余7天未休，2026年有10天未得到休息，望领导能仔细调查核实，给我们普通员工一个公平的上班环境。
问政跟踪
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2026-08-08
05:47:37 飞心的我 已问政 -
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2026-08-10
09:27:57 市人力资源社会保障局 已转交 -
3
2026-08-31
14:29:23 市人力资源社会保障局 已受理 -
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2026-08-31
14:30:01 市人力资源社会保障局 已回复
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问政回复
- 回复单位：市人力资源社会保障局
- 回复时间：2026-08-31 14:30:01
市民朋友：
你好！你反映的“川泸运业以岗位特殊为理由不给年休，也未取得到员工同意不休息或者按照国家规定补偿”问题收悉，现将办理情况回复如下：
经核实，公司承认你还有年休假未休完，未安排的原因为你所从事的岗位具有特殊性，从业人员必需持证才能上岗，目前公司暂时没有多余满足条件的人员，因此无法进行调换。经沟通，公司已安排专人进行培训，预计9月上旬能够考核合格拿到从业资格证书，后续将对你未休年假部分陆续安排补休。如你后续仍有疑问，可向我局劳动保障监察科反映。地址：泸州市龙马潭区龙马大道一段70号，联系电话：0830-3195529。
承办人：刘鸣
联系电话：3195529
泸州市人力资源和社会保障局
2026年8月31日