泸县人社局回复：

　　网友，您好!您在“有话请您说-泸州市网络问政平台”上咨询您父亲在泸县方洞煤矿下岗是否可获得补偿金”的问题。根据有关政策规定，现回复如下：

　　一、关于解除劳动合同获得补偿金的有关规定

　　劳动合同法第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

　　劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　二、关于患职业病获得经济补偿的程序

　　如果在煤矿工作多年，疑似患有职业病，可以按规定提供资料到泸州市职业病预防控制中心进行职业病诊断，待诊断结论生效后，提供职业病诊断证明书到泸县人民政府政务服务中心人社局窗口申请办理工伤认定手续，工伤认定结论生效后，本人到泸州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，待劳动能力鉴定结论生效后，按照有关59lulu5规定和程序获得相应经济补偿。

　　因网友反映其父亲的具体情况不够详尽，要进一步明确有关问题，建议该网友或其父亲本人直接前往泸县人民政府政务服务中心泸县人社局窗口或致电泸县人社局社会保险股(电话：0830-8170197)详询。