本次反应的问题：关于环卫工人社保待遇等问题

附言：

为什么工作最累，最脏的工作，为城市的建设带来了一定贡献的环卫工人却如此不待见？

泸县环卫工人问题，从来就没有得到有关单位的重视，有几次都想到泸州市委去举报，但是个人时间有限，未曾实施；今偶然发现新闻网可以咨询，现就泸县环卫工人社保问题，咨询泸县人力资源保障局及相关单位：

工龄：从40多岁左右开始从事泸县环卫工作，一直到现在年近60岁；

问题一：为什么没有按照国家劳动法规定：签订合法有效的劳动合同（印象中只有签订过一次，都是不合法的，存在异议的）

问题二：现在已超过国家规定购买社保年龄，在没有超过年龄的时候，为什么没有为员工购买其社保？对于环卫工人，工作性质属于户外工作，常在公路或是街道作业清扫，上班期间早5点晚9点，在这样的工作环境下，其具有相当的危险性；即使现在超过了购买社保年龄限制，都应该为其购买商业险种，以此来保障员工的合法权益；为什么没有购买？

问题三：对于加班费的定义，环卫工人基本无假期，一年365天都在忙碌，加班费有没有按照劳动法规定的来执行？节假日三倍薪资来计算，相关的福利待遇有没有按照劳动法来执行？

以上反应问题均有理有据，请泸县人力资源保障局相关负责人给出一个合理的解释！