近年来，古蔺县在一级及以上教师职务评审条件中，要求教师教育技术水平考试必须合格。主要政策依据为：一是《四川省中小学教师教育技术能力建设计划工作实施方案》（川教［2006］158号）精神 ，按照教育部颁布的《中小学教师教育技术能力标准（试行）》和《中小学教师教育技术培训大纲》要求，在三至五年间，利用多种途径和手段，组织全省中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员，参加不低于50学时的教育技术培训，使中小学教师教育技术应用能力显著提高。建立中小学教师教育技术能力水平培训和考试、认证制度，形成全省统一规范的教师教育技术能力水平培训和考试认证体系。从2006年起，全省大多数中小学教师都要参加国家统一组织的教育技术能力水平考试。要逐步探索促进广大教师不断提高自身教育技术应用水平的动力机制，逐步建立与教师资格认证、职务评聘等相挂钩的认证制度；二是泸州市人力资源和社会保障局、泸州市教育局《关于印发〈泸州市深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案〉及配套文件的通知》（泸市人社发〔2012〕68号）附件《泸州市深化中小学教师职称制度改革试点教师专业技术水平评价标准条件（试行）》第六条规定：“具备相应教师教育技术能力。职称计算机应用能力考试等级要求按人力资源社会保障部门的规定执行”；三是《泸州市中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案》要求，将教师信息技术应用能力作为教师资格认定、资格定期注册、职务（职称）评聘和考核奖励等的必备条件。

2012年12月，省职称改革领导小组办公室、省教育厅《关于印发<四川省深化小学教师职称制度改革试点政策解答意见>的通知》（川教职改办[2012]118号）中指出： “教师教育技术能力”是指包括职称计算机在内的教师从事教育教学工作所需的技术能力。全国中小学教师教育技术水平考试等级暂不作统一要求。

以上 “解答意见”对“教师教育技术能力“的要求仅 “暂不作统一要求”。现在或今后是否还不作统一要求，目前尚无明确的书面意见。今后，古蔺县中小学教师职称评聘工作意见将在试点过程中根据省、市相关职评文件精神和我县实际逐步调整完善。