咨询纳溪区人民医院建设
- 问政网友：网球V587
- 问政对象：纳溪区卫生健康局
- 提问时间：2019-10-24 11:59:28
纳溪区卫生管理部门你们好，为什么在大力发展民生的今天，纳溪区的医疗确迟迟未得到改善，从纳溪区人民医院建设来看，我区医疗处于四县三区最落后的，我说说几点1：纳溪区人民医院作为区最高医疗机构，人力资源严重不足，本科以上学历少之又少，专业水平普遍偏低，连续很多年不引进高校毕业生，每年只有几个偏门科室的高职称编制招聘，现有医生普遍学历低，医疗观念老旧，新技术新诊疗模式没有突破，默守陈规，医患比严重不足，导致医疗质量较差。 2：总体医疗设施陈旧，即使新修住院大楼也未得到改善，现代化医疗就诊模式还未启用，连最基本的就诊卡都未完全投入使用，至今为止连官方网站，微信公众平台都还没建立，这对于一个区级人民医院来说严重不合格。 3：从企业报表上看到，年总收入连续多年为负值，虽因新修大楼欠款但也不至于营业额也是全市县医院最差，18年门诊量只有153020住院病人21665，手术量确只有4218，此数据无论是偏远一点的叙永古蔺，还是近一点的泸县合江都高出至少两倍，可怜纳溪医疗水平完全没有配上纳溪区的整体经济职能 4：不积极引入高校毕业生，让纳溪区籍的各大医学高校毕业生不能为家乡医疗事业做点贡献，只能去到他乡就业，让医疗人才大量流失，而现有医院科室进人除了寥寥无几几个高职称编制就是外，大多数是关系子弟，行政，收费等岗位更有初中毕业的一些新进人员，院风党风存在一定的问题，多方面的情况使得医疗事业迟迟得不到发展，或者发展的非常缓慢 希望相关部门可以稍微重视起来，并且想听听相关人员对今后纳溪区医疗发展的规划，纳溪区人民医院的成长规划，有无本科及以上高校医疗卫生人才引进计划，希望医疗不要成为纳溪发展的滞后。
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2019-10-24
11:59:28 网球V587 已问政 -
2
2019-10-24
16:44:19 纳溪区卫生健康局 已受理 -
3
2019-10-28
11:08:21 纳溪区卫生健康局 已回复
- 回复单位：纳溪区卫生健康局
- 回复时间：2019-10-28 11:08:21
纳溪区卫生健康局回复：
网友：
您好！现将您的问政回复如下。
一、关于纳溪区人民医院人力资源问题。目前，纳溪区人民医院有医生132人，其中研究生1人、本科96人、专科31人、中专4人；有高级职称23人、中级59人、初级23人。近年来，区人民医院通过直接考核招聘具有中级职称及特殊专业技术人才，不断引进高校毕业生，逐步改善人力资源不足的现状。
二、关于纳溪区人民医院医疗设施问题。
1.医院新建住院部二期大楼投资4800万元建设；投入6000余万元新购入大型医疗设备（核磁共振MRI、64排128层螺旋CT、数字化血管造影DSA、双平板数字化DR等设备）和专业ICU、CCU、NICU监护病室；扩建专业化的层流净化手术室。
2.医院微信公众号“泸州市纳溪区人民医院”自2019年初已上线运行，系统功能在不断的增加，以便更好的为群众服务。
3.医院官方网站于2011年建设并推广使用。
4.医疗就诊卡于2017年9月启用至今。
三、关于纳溪区人民医院业务情况。
2018年，医院总收入较2017年增幅1%。根据泸州市总体医疗建设布局规划，以及纳溪区常驻人口和医院所处地理位置因素，区人民医院与周边医疗机构竞争相对较大，业务量与其他市内县级医院相比的确较少，但纵向比较业务量逐年提升。
四、关于纳溪区人民医院人才引进。医院每年均新进高校毕业生，全部通过招聘程序进入临聘人员序列。近年来，医院深入开展党风廉政教育，促进医院健康和谐发展。医院人才引进计划正在制定之中。
感谢您对我区卫生事业的关心和关注，祝您身体健康、生活愉快！如还有问题可咨询区人民医院办公室，电话：（0830）4293779.
泸州市纳溪区卫生健康局
2019年10月28日