古 蔺 县 教 育 局 回 复：

2004年11月，古蔺县人民政府印发《古蔺县教科局、劳动和社会保障局、人事局、财政局、监察局关于加强临代教师认定、清退、管理工作的实施意见的通知》（古府发[2004] 166号）文件，根据文件精神，古蔺县从2004年起对乡镇自请的代课教师予以认定、清退，到2008年彻底清退乡镇自请代课教师。乡镇代课教师的清退到2007年，2008年应该清退教龄在10年以上持有《农村民办教师证书》、《古蔺县教办代课教师准聘证书》、《专业技术职务聘任证书》、1994年市教委颁发的《教师证》等证件的人员，但2008年1月1日起施行的《劳动法》第十四条第一款规定：“劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。”按此规定，2008年应清退的人员在用人单位连续工作已满10年以上，除本人自愿或按《劳动法》相关条款规定可以解聘的以外，一般情况下不得解聘。据此，县上将未清退的代课教师作为县上已备案代课教师长期聘用。