问政内容
咨询购买企业养老保险有关问题
- 问政网友：1023036285
- 问政对象：泸县
- 提问时间：2015-03-11 09:30:14
企业养老保险一共分5档，分别是前一年的年收入的百分比缴费，现在问题来了，没有任何的明文规定或者文件可以查询到 ，当购买完15年的企业保险，所发放的工资比例是按照怎样的一共比例发放。急求这个比例是怎么算出来的 ，虽然最低生活保障金在变动 ，但是这比例是最低生活保障金的多少，政府应该有个明文的规定 ，这样老百姓才能做正确的判断。
问政跟踪
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2015-03-11
09:30:14 1023036285 已问政 -
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2015-03-11
10:10:39 泸县 已受理 -
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2015-03-13
15:53:58 泸县 已回复
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问政回复
- 回复单位：泸县
- 回复时间：2015-03-13 15:53:58
泸县社会保险事业管理局回复
网友“1023036285”，您好！您在“有话请您说-泸州市网络问政平台”以问政，咨询养老金是如何计算的，我们已收悉，现回复如下：
根据川劳社发[2006]18号文件规定，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 ，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(目前50岁为195、55岁为170、60岁为139）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 ）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户储存额已经用完，仍然会继续按照原标准计发养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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